九月，以“落實質量強國戰略，提升精細化質量能力”為主題的中國船舶集團“質量月”活動自開展以來，各成員單位積極行動，認真謀劃，各項活動扎實推進，精彩紛呈。

　　 江南造船
　　召開“質量月”活動啟動會，介紹了集團公司“落實質量強國戰略、提升精細化質量能力”的活動主題和主要推進工作。發布了質量“紅線”問題清單及管控要求，舉行了質量承諾、質量責任簽字儀式，旨在進一步提升各級人員對質量的“敬畏”感與責任感。結合“精益生產”要求，組織開展精益講堂交流會，參會人員以小組為單位分享交流，學習精益生產的方法與實踐，培養員工善于用精益生產的思想解決現場問題。同時利用橫幅、海報等形式廣泛宣傳“質量月”與質量理念，營造良好的質量氛圍。

　　 滬東中華
　　舉辦了以“強化自主質量管理，提升產品建造雙效”為主題的第二屆青年質量論壇，以質量信得過班組建設的心路歷程為切入點，詮釋了一線職工們心中的質量信念，班組青年骨干、優秀質量員、青年檢驗員等100余人參與交流。同時，注重青年人才培養，開展了管系氬弧焊、電纜密性、無損檢測等多項青工技能比武，累計參賽230余人次，選拔了一批技能骨干人才，充分發揮標兵帶頭作用，提高員工專業技能，保證產品建造質量。同時在生產現場、辦公區域等各區域布置活動宣傳素材，利用公司公眾號、企業微信、OA平臺等信息化媒介進行廣泛宣傳，營造濃郁的“質量月”活動氛圍。

　　 中船澄西
　　制定了以“賡續優秀質量文化，鑄造澄西質量品牌”為主題的“質量月”活動計劃，召開了 “質量月”動員會暨公司“質量文化手冊”發布會，要求各部門認真學習和領會。成功舉辦了第二屆QC小組故事演講比賽，來自全公司11個QC小組故事同場競技，用演講的形式講述了屬于他們的QC故事和在質量改進過程中的心得感悟，展現了QC小組成員持續改進、精益求精的良好精神風貌，進一步促進了群眾性質量活動的深入人心。

　　 東儀科工
　　為“質量月”活動宗旨策劃了5大項12小項活動。公司主要領導、主要生產單位負責人和各單位兼職質量員共計70余人參與拍攝制作2023年質量月啟動宣傳片，并于9月1日通過公司微信公眾號發布；在全公司范圍內，征集公司和體系內各單位質量標語；組織2021年、2022年優秀QC小組進行經驗交流、分享，組織QC診斷師對2023年注冊的6個QC課題進行了現場指導、答疑。

　　 中船陜柴
　　各部門開展了具有特色的“質量月”專題活動。各事業部組織進行了《產品交付控制程序》和《質量記錄控制程序》的培訓，鑄造事業部組織開展了“質量月”專題黨課，金屬結構制造事業部開展了“手工氣割技能比武”促進工作質量提升。同時在“質量月”期間公司組織各部門員工學習了《質量強國建設綱要》。

　　 中船海裝
　　緊扣“落實質量強國戰略，提升精細化質量能力”活動主題，開展了“我的質量我承諾”質量承諾活動，組織全體員工從崗位質量職責、專業特點、產品質量管控等方面編制了質量承諾，并進行了宣誓和承諾簽字；制作了“零缺陷”視頻，并利用媒體設備在公司廣泛播放，有效傳播和推廣質量理念和管理方法，將零缺陷理論核心——第一次就把事情做對，融入到自己日常的工作職責中去。

　　 中船廣西
　　在“質量月”期間組織員工開展質量知識現場答題活動，以全面提升全員的質量意識。邀請質量管理專家對體系覆蓋部門領導及質管員開展裝備質量法規和GJB9001C標準、質量管理體系培訓，提升公司質量管理人員的專業技術能力。此外還組織質量專業人員開展生產現場工藝紀律巡檢，重點檢查現場焊接過程全流程、全要素控制情況，促進現場產品焊接質量的提升。

　　 漢光重工
　　召開2023年“質量月”啟動會暨質量整頓提升專項活動部署會，會上傳達了集團公司黨組書記、董事長溫剛為集團公司開展“質量月”所作的活動致辭，并宣讀了公司2023年“質量月”活動方案和質量整頓提升方案，對“質量月”各項活動進行詳細安排；并對做好質量工作提出相應的要求，以提高精細化質量管理能力，精細化質量管理工作貫穿于產品設計、生產、保障全過程，持續提升質量管理水平。

　　 昆船公司
　　以“質量月”為切入點，策劃開展質量微創作、質量改進提升等12項專題活動，相關單位舉辦“質量月”橫幅簽名承諾活動制作30余條宣傳條幅，宣傳投稿9篇；開展“五小”成果發布；制作質量月專題看板，以質量案例為鑒、以質量創新為驅動，在推廣先進質量管理理念上下足功。

　　 武漢重工
　　組織召開了“質量月”活動動員會，對“質量月”相關工作進行部署。通過宣傳標語、制作展板等形式，重點宣傳集團公司《質量文化手冊》、公司“二五七”質量要求、質量規章制度等；同時通過質量周例會、班前會等形式開展質量培訓和經驗反饋教育，并組織員工積極參加全面質量管理知識競賽活動和“中國船舶集團有限公司質量文化手冊”知識答題活動。

　　 七〇一所
　　目前已開展的活動主要包括：大力推進三級軟件工程體系建設，順利通過了GJB5000B三級現場評價，獲得評價組高度認可；持續推進新時代質量管理體系信息系統建設，并通過了評審；深入開展QC活動，選派優秀成果參加了湖北省質量信得過班組經驗交流會；修訂形成了2023版質量管理體系文件(征求意見稿)，并組織實施意見征集；開展型號產品質量專項檢查等。

　　 七〇五所
　　圍繞“落實質量強國戰略，提升精細化質量能力”以及“精益求精保過程，嚴慎細實促質量”活動主題，全面啟動了活動的策劃及宣傳工作，從提升產品實物質量出發，策劃部署了開展特性分析案例培訓，舉辦各類產品特性分析范例制作大賽等5類20項專題改進工作。活動開始后質量小故事、小視頻、小案例等宣傳材料出現在科研大樓、生產現場及各級班組，各個現場到處都是學習質量文件、拍攝“微視頻”的場景，營造了人人學質量、事事講質量的活動氛圍。

　　 七〇七所
　　在“質量月”活動期間編制七〇七所質量文化手冊口袋書，鼓勵員工利于業余時間學習質量文化內涵，熟記方針理念；以2022年度所級質量先進個人、質量先進班組為榜樣，樹立質量先進典型，開展“質量先進講質量”紀錄片制作，有效分享質量先進個人及班組在工作中的先進管理經驗及對質量工作的理解認識，展示質量人員的精神風貌及質量工作優秀事跡。同時在2023年天津市“質量月”活動啟動暨第五屆天津質量獎頒獎儀式上揭曉了第五屆天津質量獎獲獎名單，七〇七所榮獲了第五屆天津質量獎正獎。

　　 七〇八所
　　策劃了共計四大類12項各具特色的“質量月”活動。通過所辦公樓迎賓屏、主題宣傳海報、微信公眾號、制定并發布部門（子公司）級“質量月”活動方案等各類形式進行質量月活動宣傳和動員。同時開展了以“提高站位、主動作為，推動八所高質量發展”為主題的質量意識宣貫教育主題培訓與“總師講歸零”主題培訓。此外還邀請了外部專家對“質量信得過班組”、“QC小組”專項活動開展培訓，通過專項質量活動提升員工質量素質和業務技能，提升質量控制和保證能力。

　　 七一二所
　　以“質量月”活動為契機，開展主題宣傳、組織質量培訓、加強內外交流、舉辦群眾性活動5大類13小項活動。各部門（公司）結合自身實際，通過橫幅、海報、微信、所網、電子屏等方式開展質量月主題宣傳；組織人員拍攝微電影大賽，展現質量人員精神風貌，營造良好氛圍。參加機關組織的質量論壇，加強軍企交流，學習其他企業優秀經驗，展示自身良好實踐。開展所級改善提案評比，45個提案同臺競技，為員工搭建交流學習平臺，厚植持續改進的質量文化。

　　 七二五所
　　積極部署策劃“質量月”活動，舉辦了2023年“質量月”啟動會暨質量安全文化展廳揭牌儀式。質量文化展區部分，包括質量文化內涵、核安全文化內涵、質量管理模式、質量管理活動、質量警示案例和質量資質榮譽等展區，通過質量警示案例、質量文化核心內涵及其在科研、生產質量管理活動中的傳播和落實情況的展示，引導廣大員工樹牢和弘揚七二五所誠信質量文化，貫徹習近平總書記“質量就是生命、質量就是勝算”的理念。

　　 七二六所
　　舉行了“我和我的質量故事”主題活動，特邀所內專家、骨干進行經驗、案例分享。此次主題活動共分為三個部分，第一部分規則與自由：邀請質量專家談一談質量管理，科研專家談一談設計質量；第二部分回味經典：邀請全國質量信得過班組分享先進班組創建的經驗與思考、實力新人講述她眼中的質量把控、科技委主任暢談質量文化建設助力卓越績效發展；第三部分并肩前行：邀請項目管理專家講一講科技項目管理中工作質量要求、技術成果產業化的工作質量事項。





| 來   源：集團公司質量安全環保部
| 責   編：方   浩
| 校   對：寧湘舒
| 審   核：項   麗/甘豐錄